资讯中心
共同见证我们的发展
Scroll Down
变革 创新 共营——林华医疗2026·年度会议胜利召开!
2026.02.25

2026年1月21日-24日,林华医疗2026•年度会议,于苏州凯宾斯基大酒店胜利召开!

吴林元董事长、吴文燕总裁、姚宏勇副总裁、PICC&血透事业部罗华总经理、留置针事业部熊学总经理及各子公司、各部门相关领导及同志600余人共同出席了本次会议。

本次大会主题为“变革 创新 共营”。大会在庄严的《林华之歌》中正式开启。

 

董事长作大会致辞

稳定之年

  • 林华在“经营哲学”与“经营模式”的不断研究与实践中产生了具有林华特色的“林华哲学”,“经营管理大变革”已经进行到第五年了(系统之年),已经从公司的结构体制、管理模式、激励机制等方面都做了较多的实践,建议公司董事会:林华的体制、模式与机制今明二年定为:稳定之年,等到2028年时,要看国家的政策,外部市场竞争环境,内部确实需要调整的,才能适当调整与优化,这个调整的标准就一条:真实有效。同时,我们一定要把林华“经营管理大变革”中沉淀下来是好的、独特的、重大价值的“法宝”必须要发扬与传承下去(比如对一线员工而言,“批判自己的坏习惯”......;对干部而言,除了“批判自己的坏习惯”,还要“虚心向下级学习,接受下级批判”......)。

搭建创新创业的合作发展平台

  • 随着林华的产品规划、品类布局,产业合作的有序推进与落地,不断播种,不断生根,自然发芽,在不久的将来必定会生长出一棵棵高而直,专而大的栋梁之材企业,并逐步形成林华整体的一片森林,我们正在努力建设在中国医护耗材领域具有林华特色的产业链生态系统与利益共同体。接下来,林华股份(总)公司的主要目标任务是:为合作各方搭建创新创业的合作发展平台,并持续提升林华品牌影响力与价值,不断将产品卖得更好。

 

最后,董事长强调:
 

林华人一定要团结一致,相互协同,凝心聚力,咬定青山不放松!
建设林华这个创新合作大平台的健康长远发展和实现自己的人生(工作)价值,还需大家在各自的工作岗位上正确行动下笨功夫,努力拼搏,奋勇前进!

 

会上,吴文燕总裁作了总体规划部署,宣布了主要负责人分工及人事任命。

 

将登山观景总思想作为发展的指导思想 

  • 以更高站位看市场,以更长远眼光做决策。无论是营销团队的激励政策,还是经销商、堡垒商的合作机制,都要体现"登山观景"的思维。一切旨在帮助营销业绩,因为只有业绩才是企业生存和发展的硬道理!

“林华三会”的任务与核⼼决议

 

  • 第一会:财经发展决策委员会(定方向)

成立财经发展决策委员会,是审议涉及公司健康长远发展的重大经营决策和方向。2025年会议决议,设立三个工厂、三个事业部,从全业务流程管理调整为模块式专业化管理,让专业的人做专业的事,同时强化政府事务职能,一切为了目标业绩。

  • 第二会:年度经营工作会议(定目标)

年度经营工作会议的核心任务是定目标、定规划。根据财经发展决策会议确定的大方向,结合各部的业务情况,制定详细的年度目标、规划,确保公司的战略能够层层分解,有效落地。

  • 第三会:年度会议(定干部、定政策、定执行、做表彰)

方向定了,干部就是决定性因素!只要是真心实意,虚心向下级学习和接受下级的批判,才能改掉上级干部的不良老习惯,其实,这也是在提升上级的“自身建设”和增强上级的“领导力”,从而提升上级的管理能力与工作业绩。唯有如此,才能提高上级干部自己的业务能力和部门整体业绩与价值。

公司治理结构的“三⼤调整”

  • 属于体制方面:从营销擎天一柱→三柱鼎立(市场营销、渠道商务、政府事务)过渡,既三权分立,又相互协同,还资源共享,才能真正力出一孔,利出一孔,健康发展。财经管理承担组织与协调,汇总与整合,跟进与检查等职能。
  • 属于模式方面:从全业务流程管理→模块式专业化管理过渡。 
  • 属于机制方面:从总体性核算奖金→真正“自己能掌控的”、责权利在一条线上清晰的奖金核算到个人。 体制、模式、机制:从人治→法治,目标只有一个,一切旨在帮助、支持、服务于营销的业绩。

 

会议期间,管理层分别对2026年业务做了整体工作规划汇报。

签约仪式

会上举行了“产业合作 共创未来”项目签约仪式。两个项目的成功签约,标志着产业合作的有序推进与落地,林华携手合作伙伴共同续写“共营中国市场、共享合作成果、共创美好未来”的美好篇章。

 

下午的颁奖盛典,表彰了做出卓越贡献的个人及团队,“优秀团队”、“战斗先锋奖”、“战斗先锋指挥奖”等荣誉奖项,让林华人切实感受到了“共创共享、为自家干”激励机制的丰硕成果,榜样的力量激励全体林华人向着更高目标冲刺!


 

华灯初上,林华医疗2026年迎新晚宴暨第14届林华文化节在宴会厅盛大启幕。林华家人们齐聚一堂,共赴这场温馨盛宴。现场惊喜大奖轮番揭晓,精彩节目异彩纷呈,将晚宴氛围一次次推向巅峰!

二十九载风雨兼程,林华人以汗水浇灌初心,以实干扛起担当,一路坚守 “一家人” 的企业文化,传承 “尊老敬老” 的传统美德。值此之际,董事长在致辞中,向全体员工及家属致以最诚挚的感谢与最美好的祝福。

凝心聚力结硕果 踵事增华再登峰。在 “经营管理大变革”全面推进的稳定之年,全体林华人必将团结务实、赓续奋斗,朝着我们共同描绘的、向往的,美好的未来一起努力拼搏,奋勇前进!